O trabalho bancário é conhecido pela alta cobrança de metas e pela rotina intensa, que muitas vezes extrapola o horário contratual. No entanto, nem todos os profissionais sabem que têm direito a receber pelas horas extras realizadas. Este artigo explica como funcionam as horas extras no setor bancário e o que você pode fazer para garantir o pagamento correto.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante ao trabalhador o pagamento de horas extras realizadas além da jornada contratual. No caso dos bancários, a regra é ainda mais específica: a jornada legal é de 6 horas diárias para a maioria dos cargos, com exceção de funções de confiança, que podem chegar a 8 horas.

No entanto, muitos bancos exigem o cumprimento de metas ou participação em reuniões fora do expediente, sem o devido pagamento. Esse tipo de prática é ilegal e pode ser questionada judicialmente. O trabalhador precisa reunir provas como registros de ponto, e-mails, mensagens e testemunhas para comprovar a realização das horas extras.

Um advogado especializado em Direito Trabalhista Bancário pode analisar o caso, calcular os valores devidos e ingressar com a ação adequada para reaver o que foi perdido.

Se você é bancário e suspeita que não está recebendo corretamente suas horas extras, não hesite em buscar orientação jurídica. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir uma relação de trabalho justa.